1月28日，在新春佳节即将到来之际，集团公司召开2022年振兴帮扶工作会暨挂职干部座谈会。集团公司领导俞培根、徐鹏、张继烈、袁明刚，振兴帮扶工作领导小组成员，全体在任挂职干部、第一书记和工作队员参加座谈交流，四川省国资委二级巡视员符定平应邀到会指导。

集团公司党组书记、董事长、振兴帮扶工作领导小组组长俞培根指出，2021年，东方电气集团围绕定点帮扶地区乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，策划并实施了一系列定点帮扶项目，取得了显著成效，为助力帮扶地区全面推进乡村振兴贡献了力量。这些成绩的取得，是集团公司党组和各级党组织不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的具体体现，离不开集团公司各单位、全体挂职干部和工作队员共同的努力，也离不开挂职干部和工作队员家属的辛苦付出和默默支持。

俞培根强调，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键之年，要认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，认真落实中央和地方政府各项工作部署，做到提前谋划、及早实施、务实推进。

做好后续帮扶工作，一是集团公司各企业、各部门要持续深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要指示精神，进一步提高政治站位，统一思想认识，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步形成帮扶合力，发挥全集团力量助力帮扶地区全面推进乡村振兴。

二是要坚决守住不发生规模性返贫的底线，加强对易返贫致贫人口的跟踪回访，坚持开发式帮扶方针，做到预防性措施和针对性帮扶相结合，形成防止返贫监测和帮扶长效机制。

三是要充分发挥集团自身优势，结合帮扶地区农业农村独特资源优势，在促进帮扶地区一二三产业融合发展上想更多办法，谋更多举措，发展壮大富民兴村产业，为帮扶地区开辟新的经济增长点，让脱贫群众更多参与产业发展、分享增值收益。

四是要加强对挂职干部关心关爱，持续在政治上关心、工作上支持、生活上关照，为挂职干部发挥才智、增长才干搭建好平台、创造好条件，让挂职干部放开手脚、大胆工作、真抓实干，实现能力、作风和工作的全方位突破。

五是要持续抓好帮扶督导和作风建设，与定点帮扶县建立监督长效机制，规范做好帮扶资金和项目的管理，强化风险防范意识，加强作风建设，严守纪律红线和政治底线，切实做到阳光帮扶、廉洁帮扶。

集团公司党组副书记、总经理、振兴帮扶工作领导小组副组长徐鹏从帮扶县产业振兴、技能培养、当地教育、乡村文明、生态振兴等方面，对集团公司振兴帮扶工作提出具体要求。

符定平对东方电气集团定点帮扶工作所取得的成绩表示肯定，希望继续发挥自身优势，保持帮扶标准不降、力度不减，在助力帮扶地区经济社会发展上作出更大贡献。

会上，全体挂职干部、定点帮扶企业负责人交流和分享了帮扶工作经验和感想，对做好下阶段定点帮扶工作提出了意见和建议。

会议观看了集团公司2021年定点帮扶工作专题片，听取了2021年定点帮扶工作情况汇报，审议了2022年定点帮扶工作计划。

集团公司党组成员、副总经理、振兴帮扶工作领导小组副组长张继烈主持会议，并就下阶段振兴帮扶工作落实提出具体要求。

俞培根、徐鹏、张继烈、袁明刚对全体挂职干部和工作队员表达了亲切的慰问和新春祝福，感谢他们在振兴帮扶工作中付出的努力和作出的贡献。