本网讯 7月21日，东方电气集团召开党组理论学习中心组扩大学习暨主题教育调研成果交流会，围绕调研成果，深入交流研讨、厘清问题表现、深刻剖析根源，推动主题教育走深走实，确保取得实实在在成效。中央第四十六指导组组长舒印彪到会指导。集团公司党组书记、董事长俞培根主持会议并讲话，集团公司党组成员参加学习并作调研成果交流发言。

自主题教育开展以来，集团公司党组认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，认真落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，立足企业改革发展实际，联动谋划选实题目，统筹协同做实行动，系统分析找实问题，同题共答干实成效，做到上下联动，以实为先，先后围绕8个调研主题开展实地调研41次，发现问题44个，制定针对性措施89条，切实推动调查研究高标准开展、调研成果高效率转化，形成了一批高质量调研成果。

交流会上，集团公司党组成员运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论以及贯穿其中的立场观点方法，分别围绕加快打造世界一流装备制造集团、加快建设人才高地、提升企业价值创造能力、完善中国特色国有企业现代公司治理体系、提升重大风险防控能力、推进作风建设常态化长效化、推进高水平科技自立自强、加快新兴产业发展等主题，结合调研工作实际，汇报交流了个人调研了解的主要情况、发现的主要问题、形成的行动举措。

舒印彪在认真听取了集团公司党组成员所作的调研成果交流发言后指出，东方电气集团调研政治站位高、查摆问题准、对策建议实，对取得的成果给予充分肯定。舒印彪提出具体要求，一是要坚持把理论学习贯穿始终，在深化内化转化上下功夫；二是要进一步做好调查研究工作，把调研成果转化为具体措施；三是要进一步做好检视整改，坚持做到开门抓检视整改；四是要认真准备专题民主生活会和组织生活会；五是要坚决防止形式主义、坚决杜绝“低级红”“高级黑”。

俞培根指出，在中央第四十六指导组的关心和指导帮助下，东方电气集团主题教育调查研究工作扎实开展，这次交流会各位党组成员围绕既定的调研课题，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实党的二十大精神和集团公司实际，汇报了调研成果，对破解集团公司发展难题提出了很多好的意见建议，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会和理解，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，进一步明晰了加快打造世界一流装备制造集团、推动高质量发展的路径方法。

俞培根就持续做好调研成果转化提出四点要求。一是认识上再深化，要真正做到把调查研究作为一种思想方法和工作方法，贯穿谋划工作、部署任务、推动落实的全过程，推动集团公司高质量发展。二是研究上再强化，要充分吸收此次交流会碰撞迸发的思想火花，进一步加强研究分析，切实将成果转化为谋划发展的战略策略，转化为解决问题的政策对策，转化为攻坚克难的实招硬招。三是整改上再实化，要明确整改措施、目标、时限、责任人和责任单位，对能立即解决的立行立改，对需要阶段推进的立即行动、稳步推进，对需要长期整治的持续发力，建立健全长效机制。四是成果上再转化，要持续完善调研成果转化清单，加强调研成果转化应用情况的跟踪问效，推动形成制度机制；对成果转化运用中遇到的新问题、出现的新情况进行“回头看”，持续总结经验、发现问题、查找不足、改进工作。

中央第四十六指导组成员，股份公司领导，集团总经理助理级领导，相关职能部门主要负责人，集团公司主题教育领导小组办公室成员，集团团委书记参加交流会。